የVirginia የሰው ኃይል አስተዳደር መምሪያ

የጤና ጥቅሞች

ለሽፋን ብቁነት

ማን ነው ብቁ የሆነው

የትርፍ ጊዜ ወይም የሙሉ ጊዜ፣ ደመወዝተኛ፣ የተመደቡ ሰራተኛ ከሆኑ ለሽፋን ብቁ ይሆናሉ። ወይም መደበኛ፣ የሙሉ ጊዜ ወይም የትርፍ ሰዓት ደመወዝተኛ ፋኩልቲ. ብቁ ጥገኞችም ሊሸፈኑ ይችላሉ። ጡረተኞች፣ የረዥም ጊዜ የአካል ጉዳት ተሳታፊዎች እና የተረፉ ሰዎች ለሽፋን ብቁ ሊሆኑ ይችላሉ። ለእርዳታ የኤጀንሲዎን ጥቅሞች አስተዳዳሪ ያነጋግሩ።

የአባልነትዎን አይነት እንደሚከተለው መምረጥ ይችላሉ፡-

  • ተቀጣሪ/ጡረተኛ ነጠላ - እራስዎን ለመሸፈን ብቻ
  • ተቀጣሪ/ጡረተኛ እና አንድ - እራስዎን ለመሸፈን እና አንድ ብቁ ጥገኞችን ለመሸፈን
  • ቤተሰብ - እራስዎን እና ሁለት ወይም ከዚያ በላይ ብቁ ጥገኞችን ለመሸፈን

ብቁ ያልሆኑ ሰዎችን የሚሸፍኑ አባላት ከፕሮግራሙ እስከ ሦስት ዓመት ድረስ ሊወገዱ ይችላሉ ። በተጨማሪም፣ አባሉ በስህተት ለሚከፈላቸው የይገባኛል ጥያቄዎች ኃላፊነቱን ይወስዳል እና ጥገኞች ብቁነትን ካጡ በ 60 ቀናት ውስጥ ወይም በክፍት ምዝገባ ወቅት ካልሆነ በስተቀር የጤና ጥቅማጥቅሞችን አባልነት መቀነስ አይችሉም።

ማሳሰቢያ፡ ማንም ሰው በማንኛውም ሁኔታ ከአንድ በላይ የመንግስት የጤና ጥቅማ ጥቅሞች እቅድ ውስጥ መመዝገብ አይችልም። አንድ ሰው በስህተት የተሸፈነ እንደሆነ ከተረጋገጠ, እቅዱ የማስተካከያ እርምጃ የመውሰድ መብት አለው.

ጥገኛ የብቃት ፍቺዎች እና አስፈላጊ ሰነዶች
ከጁላይ 1 ፣ 2023ጀምሮ
ጥገኛ: የትዳር ጓደኛ

የብቃት ፍቺ፡

ጋብቻው Commonwealth of Virginia ውስጥ ህጋዊ እንደሆነ መታወቅ አለበት።

ማሳሰቢያ፡ የቀድሞ ባለትዳሮች በፍርድ ቤት ውሳኔም ቢሆን ብቁ አይሆኑም።

ሰነድ ያስፈልጋል

  • የተረጋገጠ ወይም የተመዘገበ የጋብቻ የምስክር ወረቀት ፎቶ ኮፒ, እና
  • የሰራተኛው የቅርብ ጊዜ የፌዴራል ታክስ ተመላሽ የመጀመሪያ ገጽ የላይኛው ክፍል ፎቶ ኮፒ “የትዳር ጓደኛ” ተብሎ የተዘረዘሩትን ጥገኞች ያሳያል። ማሳሰቢያ፡ ሁሉም የፋይናንስ መረጃ እና የማህበራዊ ዋስትና ቁጥሮች መቀየር ይችላሉ።
ጥገኛ፡- የተፈጥሮ ወይም የማደጎ ልጅ/ሴት ልጅ

የብቃት ፍቺ፡

አንድ ወንድ ወይም ሴት ልጅ እስከ ዓመቱ መጨረሻ ድረስ ሊሸፈን ይችላል 26.

ሰነድ ያስፈልጋል

  • የልደት የምስክር ወረቀት ፎቶ ኮፒ ወይም የሰራተኛውን ስም የሚያሳይ ህጋዊ የጉዲፈቻ ስምምነት (ማስታወሻ፡ ይህ ህጋዊ የቅድመ-ጉዲፈቻ ስምምነት ከሆነ በጤና ጥቅሞች ቢሮ መፈተሽ እና መጽደቅ አለበት።)
ጥገኛ: ስቴፕሰን ወይም የእንጀራ ልጅ

የብቃት ፍቺ፡

የእንጀራ ልጅ ወይም የእንጀራ ልጅ ዕድሜው 26 እስከሞላበት አመት መጨረሻ ድረስ ሊሸፈን ይችላል።

ሰነድ ያስፈልጋል

  • የሰራተኛውን የትዳር ጓደኛ ስም የሚያሳይ የልደት የምስክር ወረቀት (ወይም የጉዲፈቻ ስምምነት) ፎቶ ኮፒ; እና
  • የሰራተኛው እና የጥገኛ ወላጅ ስም የሚያሳይ የጋብቻ የምስክር ወረቀት ፎቶ ኮፒ እና
  • የጥገኛ ወላጅ “የትዳር ጓደኛ” ተብሎ የተዘረዘረውን የሚያሳይ የቅርብ ጊዜ የፌዴራል የታክስ ተመላሽ ፎቶ ኮፒ።
ጥገኛ: ሌላ ሴት ወይም ወንድ ልጅ

የብቃት ፍቺ

ፍርድ ቤቱ ሰራተኛው (እና/ወይም የሰራተኛው ህጋዊ የትዳር ጓደኛ) ብቸኛ ቋሚ ሞግዚትነት እንዲወስድ ያዘዘ ያላገባ ልጅ፡ እድሜው 26 እስከሞላበት አመት መጨረሻ ድረስ ሊሸፈን ይችላል፡-

 

  • ዋናው የመኖሪያ ቦታ ከሠራተኛው ጋር ነው;
  • እነሱ የሰራተኛው ቤተሰብ አባል ናቸው;
  • ከግማሽ በላይ ድጋፋቸውን ከሠራተኛው ይቀበላሉ, እና
  • የማሳደግ መብት የተሰጠው ከልጁ 18ኛ ልደት በፊት ነው።

ሰነድ ያስፈልጋል

  • በሊቀመንበር ዳኛ ፊርማ ዘላቂ ጥበቃን የሚሰጥ የመጨረሻ ፍርድ ቤት ትዕዛዝ ፎቶ ኮፒ።
ጥገኛ: ሌላ ሴት ወይም ወንድ ልጅ - ልዩ

የብቃት ፍቺ

ሰራተኛው (ወይም የሰራተኛው የትዳር ጓደኛ) የማሳደግ መብትን ለአካለ መጠን ያልደረሰ ልጃቸው “የሌላ ሴት ወይም ወንድ ልጅ” ወላጅ ከሆነ፣ ሌላኛው ልጅ፣ አካለመጠን ያላደረሰው ልጅ (ወላጅ የሆነው) እና የሰራተኛው የትዳር ጓደኛ (የሚመለከተው ከሆነ) ይህ “ሌላ ልጅ” ሊሸፈን ይችላል።
  • ሁሉም ከሠራተኛው ጋር በአንድ ቤተሰብ ውስጥ ይኖራሉ
  • ሁለቱም ልጆች ያላገቡ ናቸው።
  • ሁለቱም ልጆች ከግማሽ በላይ ድጋፋቸውን ከሠራተኛው ተቀብለዋል.

ሰነድ ያስፈልጋል

  • የሌላኛው ልጅ የልደት የምስክር ወረቀት ፎቶ ኮፒ ለአካለ መጠን ያልደረሰው ልጅ የሌላው ልጅ ወላጅ እንደሆነ የሚያሳይ ነው።
  • ለአካለ መጠን ያልደረሰ ልጅ የሰራተኛውን ስም የሚያሳይ የልደት የምስክር ወረቀት (ወይም የማደጎ ስምምነት) ፎቶ ኮፒ እና
  • የመጨረሻ የፍርድ ቤት ትዕዛዝ ፎቶ ኮፒ ከዋና ዳኛ ፊርማ ጋር።
ጥገኛ፡ አቅም የሌላቸው የአዋቂዎች ጥገኞች

የብቃት ፍቺ

በአካል ወይም በአእምሮ ጤና ችግር ምክንያት አቅመ ደካማ የሆኑ የሰራተኛው አዋቂ ልጆች እድሜያቸው 26 ካለቀበት አመት መጨረሻ በላይ ሊሸፈን ይችላል፡-
  • ያላገቡ ናቸው፣
  • ከሠራተኛው፣ ከሌላው የተፈጥሮ/አሳዳጊ ወላጅ ወይም የመኖሪያ ድጋፍ አገልግሎቶችን በሚቀበል ተቋም ውስጥ የሙሉ ጊዜ መኖር፣
  • ሰራተኛው ከጥገኛው ከግማሽ በላይ የሚሆነውን ድጋፍ ይሰጣል ፣
  • ዕድሜያቸው 26 ከደረሱበት አመት መጨረሻ በፊት አቅም እንደሌላቸው ይቆጠራሉ እና
  • በቀጣሪው ስፖንሰር በሠራተኛው (ወይም በሌላው የተፈጥሮ/አሳዳጊ ወላጅ) ፕላን ሥር ቀጣይነት ያለው ሽፋን ጠብቀዋል።

ሰነድ ያስፈልጋል

  • የሰራተኛውን ስም የሚያሳይ የልደት የምስክር ወረቀት ወይም ህጋዊ የማደጎ ስምምነት ፎቶ ኮፒ።
  • አዲስ ሰራተኛን በተመለከተ ቀደም ሲል በአሰሪው የተደገፈ ሽፋን የሚያሳይ የ HIPAA ሰርተፍኬት ቅጂ።
  • እንደ አስፈላጊነቱ ሌላ የሕክምና የምስክር ወረቀት እና የብቁነት ሰነዶች።
ወደ ገጽ አናት ተመለስ