የVirginia የሰው ኃይል አስተዳደር መምሪያ

የኮመንዌልዝ ሜንቶርሺፕ ፕሮግራም

CMP አርማ

የCMP ማመልከቻ ጊዜ አሁን እስከ ጁላይ31st!

የኮመንዌልዝ አማካሪ ፕሮግራም (ሲኤምፒ) የመንግስት ሰራተኞችን ሙያዊ እድገት ለማፋጠን የተነደፈ የ 12-ወር ፕሮግራም ነው። የ 2025-2026 ቡድን በሴፕቴምበር 3 ፣ 2025 ይጀምራል፣ እና የመንግስት ሰራተኞች እንዲያመለክቱ እናበረታታለን።

ለ Mentees ፡ CMP በሙያ ልማት፣ በክህሎት ማግኛ እና በስቴት አቀፍ አውታረመረብ ላይ በማተኮር ልምድ ካላቸው ባለሙያዎች ጋር የአንድ ለአንድ መካሪ ይሰጣል። የስራ ምኞቶችዎን ለማሳካት ጠቃሚ ግንዛቤዎችን እና መመሪያዎችን ለማግኘት ይህ ልዩ እድል ነው።

ለአማካሪዎች፡- ሲኤምፒ የእርስዎን አማካሪነት እና የአመራር ክህሎትን የሚያጎለብትበትን መድረክ ያቀርባል እንዲሁም ለክፍለ ሃገር ሰራተኞች እድገት ከፍተኛ አስተዋፅዖ እያደረጉ ነው።

የፕሮግራሙ ዋና ዋና ነጥቦች፡-

  • የሚፈጀው ጊዜ 12 ወራት (6 ወር መደበኛ፣ 6 ወራት መደበኛ ያልሆነ)
  • መድረክ: Qooper መካሪ ሶፍትዌር
  • ተሳታፊዎች ፡ እስከ 40 መካሪዎች እና 40 መካሪዎች
  • ዓላማዎች፡-
    • ታዳጊ መሪዎችን ማዳበር
    • የሙያ እድገትን ማሻሻል
    • የሰራተኛ ብራንድ ማጠናከር
    • ልዩነትን፣ እድልን እና ማካተትን ያስተዋውቁ

CMP የእውቀት መጋራት ባህልን ያዳብራል፣ ሲሎስን ይሰብራል እና ለተሻሻለ የሰራተኛ ማቆየት፣ እድገት እና ተሳትፎ አስተዋፅዖ ያደርጋል። ፕሮግራሙ የበለፀገ የትምህርት አካባቢን በመፍጠር ከተለያዩ የሙያ እና የትምህርት ደረጃዎች ግለሰቦችን ያገናኛል።

የመተግበሪያ አገናኞች፡-

አማካሪ ማመልከቻ አገናኝ ፡ https://mentoring.qooper.io/join/ebe1c2

የሜንቴ አፕሊኬሽን አገናኝ ፡ https://mentoring.qooper.io/join/08ለ201

 

የአሁን የCMP ተሳታፊዎች ምስክርነቶች

"አማካሪዬ በእሷ እውቀት እና ልምድ ላይ ተመስርተው ምክር በመስጠት በእለት ተዕለት የስራ ህይወቴ ውስጥ የሚያጋጥሙኝን ትንንሽ ተግዳሮቶችን እንድወጣ በመርዳት ረገድ ትልቅ እገዛ አድርጋለች።"

ሱዛና ዌልስ፣ ሜንቴ

2024-2025 ስብስብ

“በእውነቱ፣ መካሪነት ከሰራተኞቼ ጋር ከማደርገው ከማንኛውም ስብሰባ በፊት መደራጀት፣ መገምገም እና መዘጋጀት ምን ያህል አስፈላጊ እንደሆነ አስተምሮኛል። እንደ አስተዳዳሪ፣ ከሁሉም 10 ሰራተኞቼ ጋር ወርሃዊ (እና ሳምንታዊ) አንድ በአንድ ስብሰባ አለኝ እና ስለጉዳያቸው ጫና ለመወያየት እየተዘጋጀሁ ሳለ፣ የግል ልማት ግቦችን የማበረታታት እድሎችን አምልጦኛል። አሁን፣ ለስራ እድገታቸው ሃሳቦችን ለማቅረብ፣ በስራ/ቤተሰብ ሚዛን ላይ ውይይትን ለማመቻቸት፣ እና ሰራተኞቼ በስራቸው ውስጥ እንዲረዳቸው ምን የተሻለ ነገር ማድረግ እንደምችል አስተያየት እንዲሰጡኝ ከ Mentorship ፕሮግራም ያሉትን መሳሪያዎች እጠቀማለሁ። አሁን የተለያዩ የአመራር/አማካሪ ፖድካስቶችን እያዳመጥኩ ነው፣ እና በአስቸጋሪ ሁኔታዎች ውስጥ ዘላቂ የቡድን ስራን እንዴት ማዳበር እንደሚቻል የበለጠ እያነበብኩ ነው።   

ሲንቲያ ፎርድ፣ አማካሪ
2024-2025 ስብስብ

ለጥያቄዎች፣ እባኮትን የኮመንዌልዝ አማካሪ ፕሮግራምን በ cmp@dhrm.virginia.gov ያግኙ።

ወደ ገጽ አናት ተመለስ