የVirginia የሰው ኃይል አስተዳደር መምሪያ

የሲኤምፒ አመራር ክትትል የተሳታፊዎችን ግምቶች

የተሳተፈ ተሳትፎ

  • በምክር ስብሰባዎች፣ በቡድን ስብሰባዎች እና በመማሪያ እንቅስቃሴዎች ላይ ይሳተፉ እና በንቃት ይሳተፉ።
  • ለውይይትና ለትብብር ትምህርት በግልጽ አስተዋጽኦ ያድርጉ።
  • ይህ ከሥራ ጋር የተያያዘ የDHRM የሚተዳደር ፕሮግራም ስለሆነ ሰራተኞች ለመሳተፍ የእረፍት ጊዜያቸውን መጠቀም አያስፈልጋቸውም።

የአመራር ሞጁሎች ማጠናቀቅ

የሚከተሉትን ጨምሮ ሁሉንም የአመራር ትራክ የኮርስ ስራ ያጠናቅቁ

  • ግብ ማውጣት እና ማሳካት
  • በአመራር ውስጥ የባህሪ ዓይነቶች
  • ማካተት እና DEIB በአማካሪነት ውስጥ
  • ውክልና
  • የቡድን ግንባታ
  • ቁልፍ ፅንሰ ሀሳቦችን በእውነተኛው ዓለም የአመራር ኃላፊነቶች ላይ ይተግብሩ

ለእድገት ቁርጠኝነት

  • ትርጉም ያለው የአመራር ልማት ግቦችን አውጣ
  • የራስን አስተሳሰብ ይለማመዱ፣ አስተያየት ይፈልጉ እና አዳዲስ የአመራር ስልቶችን ይተግብሩ

የተመሳሳይ ሰዎች ስብስብ ትብብር

  • ከትንሽ የእኩዮች ቡድንዎ ጋር ሙሉ በሙሉ ይሳተፉ
  • አክብሮት የተሞላበት፣ ሁሉን አቀፍ እና በስነ-ልቦና ደህንነቱ የተጠበቀ የመማሪያ አካባቢን መደገፍ።

ሙያዊ ግንኙነት

  • ከአጋርዎ እና ከፕሮግራም አማካሪዎችዎ ጋር መደበኛ ግንኙነት ያድርጉ
  • ማንኛውንም የተሳትፎ ተግዳሮቶች በተመለከተ የአመራር ትራክ አስተባባሪውን ወዲያውኑ ያሳውቁ

የአመራር ማመልከቻ

  • እንደ ህዝብ መሪ በዕለት ተዕለት ሚናዎ ውስጥ የፕሮግራም ትምህርቶችን ይተግብሩ
  • በቡድንዎ ውስጥ ሁሉን አቀፍ፣ ሥነ ምግባራዊ እና ውጤታማ አመራር ያሳዩ

ብቁነት

  • ተሳታፊዎች ለማመልከት ቀጥተኛ ሪፖርቶች ሊኖራቸው ይገባል
  • ተሳታፊዎች ለመሳተፍ መደበኛውን የCMP መስፈርቶችን ማሟላት አለባቸው
  • ሱፐርቫይዘሮች በኮመንዌልዝ የአማካሪነት ፕሮግራም ውስጥ ተሳትፎዎን ማፅደቅ አለባቸው
  • ሱፐርቫይዘሮች CMP ከሥራ ጋር የተያያዘ የDHRM የሚተዳደር ፕሮግራም መሆኑን መረዳት አለባቸው፣ እና ሰራተኞች በዚህ የ 12ወር ፕሮግራም ውስጥ ለመሳተፍ የእረፍት ጊዜያቸውን መጠቀም የለባቸውም።
ወደ ገጽ አናት ተመለስ