የVirginia የሰው ኃይል አስተዳደር መምሪያ

ልዩነት፣ ዕድል፣ እና ማካተት

የእኛ ማንነት


የD&I ክፍል በሁሉም የክልል መስተዳድር እርከኖች ያሉ የተለያዩ እና አካታች የሰው ኃይል ለመገንባት እና ለማስቀጠል ቁርጠኛ ነው። ያ ቁርጠኝነት የተልዕኳችንን ስኬት ለማረጋገጥ ሦስት ትምህርቶችን ያካትታል፡-

የባህል ብቃትን ማሳደግ

የምንሰጠውን ልዩነት እና የምንመኘውን ማካተት በሚያንፀባርቅ የሰው ሃይላችን በመመዘን እያንዳንዱ የምልመላ ፣የቅጥር ስልጠና ፣የእድገት እና የማቆየት ተግባራት ፍትሃዊ መሆናቸውን እናረጋግጣለን።

ሻምፒዮን ፍትሃዊነት
በአግባቡ ያልተወከሉ እና ስልታዊ በሆነ መልኩ የተገለሉ ቡድኖችን ንቁ ተሳትፎ የሚያደናቅፉ ፖሊሲዎችን እና አሰራሮችን የመጠበቅ እና የመፍጠር ስራን እንመራለን።
ሁሉንም ሰራተኞች ያቅፉ

ከሁሉም የህብረተሰባችን ክፍሎች የተውጣጡ ሰራተኞች የሚያደርጉትን አስተዋፅዖ በማረጋገጥ እና በአገልግሎቶች፣ ምርቶች እና ፕሮግራሞች ሙሉ በሙሉ አካታች አሰራር ላይ ኢንቨስት የሚያደርግ የሰው ሃይል በማፍራት አዲስ የተሳትፎ መንገዶችን እንፈጥራለን።

ራዕያችን

በብዝሃነቱ ላይ ጥቅም ላይ የሚውል፣ ሆን ብሎ የልዩነቶቹን የጋራ ቅይጥ ብቻ ሳይሆን ልዩነቱን እና የመደመር ሃይሉን የሚያውቅ እና ዋጋ ያለው፣ እና ሁሉም ሰራተኞች የተሻለውን የህዝብ አገልግሎት እንዲያቀርቡ የሚያስችል ከፍተኛ አፈጻጸም ያለው የመንግስት ሰራተኛ ይሁኑ።

ተልዕኳችን

የሚያገለግለውን የህዝብ ቁጥር የሚያንፀባርቅ እና በክልል መንግስት ውስጥ ዝግጁ፣ የተለያየ እና ከፍተኛ ችሎታ ያለው የሰው ሃይል ለመቅጠር፣ ለማቆየት እና ለማስቀጠል እንደ “የሁሉም ምርጫ ቀጣሪ” እውቅና ያለው የሰው ሃይል ለመሆን መጣር። ፖሊሲዎች እና ልምዶች ሁሉንም የሚመለከታቸው ህጎችን በሚያከብር መልኩ ብቻ ሳይሆን እያንዳንዱ ግለሰብ ለመበልጸግ እና ለኤጀንሲው ተልእኮ የበኩላቸውን አስተዋፅኦ የሚያደርጉበትን ሁኔታ የሚያጎለብት ባህልን እንደሚደግፉ እናረጋግጣለን።

የኛ ቁርጠኝነት

በሰራተኛ ሃይል ተሳትፎ ጽ/ቤት ውስጥ ያለው የብዝሃነት እና ማካተት ክፍል ቀጣይነት ያለው ለውጥ የሚያመጣ የስራ ቦታን በማሳካት ስስ፣ ግልጽ፣ ግለሰባዊ እና መደበኛ መድልዎ ያለፈ ታሪክ የሚሆንበትን ጉዞ ለማድረግ ይሰራል። የቀጣይ መንገዱ የሰው ኃይል ሂደቶችን ከችሎታ ማግኛ እስከ ተሰጥኦ ከቦርዲንግ ውጪ አውጥተን ኦዲት እንድናደርግ ያስችለናል እና የክልል መንግስትን ካለማክበር ወደ “ለሁሉም የሚመረጥ ቀጣሪ” እንዳያልፍ የሚከለክሉትን እንቅፋቶችን ለማስወገድ ያስችላል።

የD&I ቡድን
ጀስቲን ሽሬቭ
ዳይሬክተር, የሰው ኃይል ተሳትፎ ቢሮ
ራያን ብሪጅት
D&I አማካሪ
Navodita Varma
D&I አማካሪ
Marta Squadrito
D&I አማካሪ
ወደ ገጽ አናት ተመለስ