መረጃ እና ሪፖርት ማድረግ

የሠራተኛ ኃይል ተሳትፎ ቢሮ (OWE) በመላው ሥራ አስፈጻሚ አካል ውስጥ ላለው የእኩል የሥራ ዕድል ግልጽነት፣ ተጠያቂነት እና ቀጣይነት ያለው መሻሻል ቁርጠኛ ነው። የህዝብ እምነትን እና የተመሠረተ አመራርን ለመደገፍ፣ OWE የተጠቃለለ የእኩል የሥራ ዕድል መረጃዎችን እና የተገዢነት ሪፖርቶችን ያትማል።

**ወደ AFFIRMITY CRC አገናኝ ያካትቱ

ሪፖርት የምናደርገው

ሪፖርቶች የሚከተሉትን ሊያካትቱ ይችላሉ:

• በExecutive Branch agencies የተመዘገቡ የEEO ቅሬታዎች ጠቅላላ ቁጥር
• የቅሬታዎች መነሻ (ለምሳሌ፣ ዘር፣ ፆታ፣ አካል ጉዳተኝነት፣ የበቀል እርምጃ፣ ወዘተ.)
• የተሳተፉ የሥራ ቅጥር እርምጃዎች (ለምሳሌ፣ ቅጥር፣ ተግሣጽ፣ ማስተዋወቅ፣ ማቋረጥ)
• የተረጋገጡ እና ያልተረጋገጡ ግኝቶች ብዛት
• የደረሱ ይግባኞች እና የይግባኝ ውጤቶች
• የጥቅም ግጭት ቅሬታዎች
• የሰለጠኑ የEEO መኮንኖች እና እውቅና የተሰጣቸው መርማሪዎች ያሏቸው የኤጀንሲዎች ብዛት
• ስቴት አቀፍ EEO ስልጠና የማጠናቀቂያ መጠኖች

ሁሉም መረጃ ሚስጥራዊነትን ለመጠበቅ እና የግላዊነት ህጎችን ለማክበር በአጠቃላይ መልኩ ሪፖርት ይደረጋል::