የVirginia የሰው ኃይል አስተዳደር መምሪያ

እኩል የሥራ ዕድሎች

የኤጀንሲው መርጃዎች

ለኤጀንሲ መሪዎች፣ ለEEO መኮንኖች እና ለተቆጣጣሪዎች የሚሆኑ መሣሪያዎች፣ መመሪያ እና ድጋፍ።

የኤጀንሲው ኃላፊነቶች
  • መድልዎን መከላከል እና መፍታት
  • ሪፖርት የማድረግ ግዴታ
  • ከምርመራዎች ጋር መተባበር
  • ሚስጥራዊነትን እና ታማኝነትን መጠበቅ
  • በቀልን መከልከል
የመጨረሻ የኤጀንሲ ውሳኔ (FAD) መስፈርቶች
  • የኤጀንሲ መረጃ
  • የጉዳይ መረጃ
  • የይገባኛል ጥያቄዎች ማጠቃለያ
  • ምርመራ ማጠቃለያ
  • ተፈጻሚነት ያላቸው ሕጎች እና መመሪያዎች
  • ማስረጃ ተገመገመ
  • ግኝቶች
  • የይግባኝ መብቶች
  • ፊርማ እና ቀኖች

EEO ከ DEI ጋር ሲነፃፀር፦
ልዩነቱን መረዳት

EEO ለሁሉም ፍትሃዊ አያያዝን ያረጋግጣል። DEI የእኛን የሥራ ቦታ ባህል ያጠናክራል።

ቁልፍ ነጥብ

EEO ለፍትሃዊነት ህጋዊ መስፈርትን ያቋቁማል።

DEI ሠራተኞች ሊያድጉ የሚችሉበትን የሥራ ቦታ ባህል ይደግፋል።

ወደ ገጽ አናት ተመለስ