የVirginia የሰው ኃይል አስተዳደር መምሪያ

ይግባኝ ማቅረብ

ይግባኝ እንዴት እንደሚቀርብ

ይግባኝ ከማቅረብዎ በፊት፣ በመጀመሪያ የድርጅትዎን የEEO አቤቱታ ሂደት ማጠናቀቅ እና የመጨረሻ የአስተዳደር ውሳኔ (FAD)መቀበል አለብዎት።

ይግባኞች የFAD ውሳኔ ከተሰጠበት ቀን ጀምሮ በ 15 የቀን መቁጠሪያ ቀናት ውስጥ መቅረብ አለባቸው።

OWE በፖስታ የሚላኩ ወይም ወረቀት የሆኑ ቅጾችን አይቀበልም። ሁሉም ይግባኞች በመስመር ላይ መቅረብ አለባቸው።

የይግባኝ ማቅረቢያ ደረጃዎች

ይግባኝ ለማቅረብ እባክዎ እዚህ ይጫኑ. ወደ አዲስ ገጽ ይመራሉ::

ከዚያ፡

  1. ኮከብ ምልክት (*) የተደረገባቸውን ሁሉንም አስፈላጊ መስኮች ይሙሉ።
  2. ኤጀንሲዎ በመጀመሪያው ቅሬታዎ ውስጥ የተቀበለውን የተጠበቀ ምድብ (መሰረት) ብቻ ይምረጡ።
  3. ከኤጀንሲው ውሳኔ ጋር የማይስማሙበትን ምክንያት የሚያብራራ አጭር መግለጫ ያቅርቡ።
    መግለጫዎ የሚከተሉትን ማካተት አለበት፦
    • የዝግጅቶች አጭር የጊዜ መስመር
    • የተባለው መድልዎ ቀን(ዎች)
    • የድርጅቱ ውሳኔ ለምን ትክክል አልነበረም ብለው እንደሚያምኑ
    • በምርመራው ምን ማስረጃ አቋምዎን ይደግፋል?
  4. የመጨረሻውን የኤጀንሲ ውሳኔዎ (FAD) ቅጂ ያያይዙ።
    ተጨማሪ ሰነዶችን አያያይዙ።
  5. መረጃው ትክክለኛ መሆኑን ለማረጋገጥ ቅጹን በኤሌክትሮኒክ መንገድ ይፈርሙ።

አስፈላጊ፦

  • በይግባኝ ደረጃ አዲስ ማስረጃ ወይም አዲስ ክስ ማስገባት አይችሉም።
  • ይግባኞች አሁን ባለው የምርመራ መዝገብ ላይ የተገደቡ ናቸው።
  • ይግባኝ ከቀረበ በኋላ፣ በOWE ካልተገናኙ በስተቀር ተጨማሪ እርምጃ አያስፈልግም።

ለእርዳታ:
 📞 804-225-2136
 📧 owe@dhrm.virginia.gov

ወደ ገጽ አናት ተመለስ